فرص عمل في اللجنة الدولية للصليب الأحمر بالأردن
تعلن اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) عن شاغر وظيفي ضمن فريقها في الأردن، في إدارة الحماية التابعة لمكتب دعم سوريا (SYJ) ومقرها في عمان. هذه الفرصة تتيح للمهنيين المساهمة في دعم وتنفيذ أنشطة حماية الروابط الأسرية الهامة، وتأتي ضمن التزام اللجنة الدولية بتقديم الدعم الإنساني للمتضررين.
حول الوظيفة: قائد فريق حماية الروابط الأسرية (PFL)
تعلن اللجنة الدولية للصليب الأحمر عن توفر شاغر لوظيفة قائد فريق حماية الروابط الأسرية (PFL Team Leader) ضمن إدارة الحماية في مكتب دعم سوريا (SYJ) في عمان. يهدف هذا الدور إلى دعم ومراقبة أنشطة حماية الروابط الأسرية التي تحددها بعثة سوريا لمكتب دعم سوريا، حيث يلعب المكتب دورًا لوجستيًا حيويًا. يتولى قائد الفريق مسؤولية الإشراف على فريق العمل، وتوجيه الجهود لضمان تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة وفعالية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
يتولى قائد فريق PFL مسؤوليات متعددة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، وتشمل:
- الالتزام بالمبادئ الأساسية للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر ومدونة قواعد السلوك.
- ضمان المتابعة الفردية للحالات والتواصل مع هياكل اللجنة الدولية والجمعيات الوطنية.
- دعم رئيس القسم في تنفيذ أنشطة الحماية وفقًا لإرشادات PFL وضمان الإدارة الفورية لجميع الطلبات.
- تقديم الدعم الإداري لفريق الحماية فيما يتعلق بجمع الطلبات، إنشاء القوائم، ومتابعة المهام.
- إسناد المهام وأعباء العمل للفريق والمشاركة في معالجة الحالات المعقدة (حوالي 20% من العمل).
- مراقبة ومعالجة رسائل الصليب الأحمر وإدخالها في أداة تتبع ICRC SYJ.
- ضمان إدخال البيانات ومراقبة جودة حالات PFL، والالتزام بإجراءات وسير عمل PROT6.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لتحليل وتحديد أولويات القضايا للفريق.
- المساهمة في الإشراف على وظائف المستوى B2 للإدارة اليومية لـ STM ومعالجة الإحالات.
- متابعة منتظمة للحالات الفردية المحددة مع الجمعيات الوطنية ووفود اللجنة الدولية.
- ضمان استدامة العمل بين أعضاء الفريق والتنسيق مع الفرق الأخرى، وتقديم التوجيه للموظفين.
- متابعة التطورات السياسية في سوريا ورصد وتوثيق ملفات الأشخاص المفقودين.
المتطلبات والخبرات
لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يتمتع المرشحون بالقدرات التالية:
- خبرة مثبتة في قيادة الفرق وإدارة المشاريع، ويفضل في بيئة إنسانية أو منظمة دولية.
- فهم عميق لعمليات حماية الروابط الأسرية والمبادئ الإنسانية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على معالجة البيانات وتحديد الأولويات.
- مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة التغير.
- الالتزام التام بالسرية والاحترافية.
- القدرة على تطوير بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
بيئة العمل في اللجنة الدولية للصليب الأحمر
تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بتوفير بيئة عمل محترفة وداعمة، مع التركيز على المبادئ الأساسية للحركة الدولية. يُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة قواعد السلوك وقواعد الأمن، وتمثيل اللجنة الدولية باحترافية عالية. العمل في اللجنة الدولية يعني المساهمة في مهمة إنسانية نبيلة، ويتطلب التزاماً قوياً بالقيم الأخلاقية والإنسانية.
طريقة التقديم
للتقديم على هذه الوظيفة، يمكنكم الضغط على الصورة المعروضة أعلاه للانتقال مباشرة إلى تفاصيل الإعلان الأصلي والتقديم من خلاله. كما ندعوكم لمتابعة صفحتنا على فيسبوك والتفاعل مع المنشور، ثم مراسلة صفحتنا مع ذكر التخصص المطلوب، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين.
يمكنك التقديم مباشرةً من خلال الضغط على الصورة المعروضة أعلى الصفحة.
تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على أحدث الوظائف فور نشرها!
لا تفوّت الفرصة! انضم إلى قنواتنا لتكون من أوائل من يصله جديد الفرص الوظيفية. نحن نحرص على إيصال أفضل الفرص للباحثين عن عمل والراغبين في التطوير المهني.
تابعنا على:
تيليجرام
فيسبوك
لينكدإنبانضمامك إلى صفحاتنا، ستكون أول من يعرف بأحدث الفرص وستتمكن من الاستفادة منها قبل الجميع. لا تنتظر، كن جزءًا من مجتمعنا الآن!
ملاحظة هامة:
يرجى الانتباه عند التقديم لأي وظيفة: الوظائف الحقيقية لا تطلب أي مبالغ مالية مقابل التقديم. وإذا كانت الجهة المعلنة شركة استقدام، تحقق من هويتها وسمعتها قبل دفع أي رسوم أو عمولات. الموقع غير مسؤول عن أي تعاملات مالية تتم من خلال الوظائف المنشورة.